Circular

A todos los Compañeros afiliados al Sindicato de Trabajadores del Colegio de Bachilleres del Estado de Puebla (SITRACOBP):

El día de ayer (23 de enero) se publicó en el periódico La Jornada de Oriente, una nota del reportero Arturo Alfaro Galán, en el que se señala que Refugio Rivas Corona, habría sido ratificado por el Tribunal Colegiado de Circuito del trabajo como representante de los trabajadores del Colegio de Bachilleres.

En dicha nota, a título personal, el C. Rivas Corona manifiesta que dicho Tribunal le ha concedido esa representación.
Sin agraviar el derecho que todo mexicano tiene a manifestarse, queremos señalar que, por demás dolosas y mal intencionadas las declaraciones del ex líder, se hacen con el afán de confundir a los trabajadores, con la idea de denostar un movimiento legítimo que le quitó muchos privilegios y concesiones que otrora había ganado de una forma corrupta y tramposa. Aquellas concesiones que lejos de beneficiar a la colectividad, beneficiaban a una camarilla que con más de catorce años en la dirección del sindicato, disponían a su antojo y placer.

Este comité ejecutivo del SITRACOBP ha sido reconocido plenamente por las autoridades laborales (Toma de Nota) aunque al exlíder, el Técnico en Construcción referido no le guste, así como también por la parte patronal de nuestro subsistema nos otorgó el contrato colectivo de trabajo, base fundamental de las relaciones laborales de los trabajadores y su empleador.

Los trabajadores sabemos que sin ningún recato el C. Rivas intentó reelegirse por tercera vez, sin que existiera un solo argumento a favor de dicha asonada, como una especie de dictadura en donde la última palabra la tuviera el supremo jerarca para someter sus súbditos (los trabajadores). Ahora victimizado se olvida de todos los atropellos que cometió en sus gestiones y de los abusos a los que sometió a tanta gente necesitada de un trabajo, ahora con síntomas de regresión el verdugo pide ayuda. Invoca el cumplimiento de la ley, olvidando que la ley es para todos, que la democracia en una sociedad requiere de un Estado de Derecho para asegurar las garantías y libertades civiles, así como la rendición de cuentas a fin de salvaguardar la igualdad y evitar la impunidad, que hasta la fecha pretende mantener para malversar recursos, disponer de contratos de uniformes y libros. No se olvida el nepotismo en su gestión, ya que más de sesenta y ocho de sus familiares fueron contratados por él para laborar Colegio de Bachilleres, desplazando a trabajadores de base sin el mínimo respeto de sus derechos.

El hecho de querer aferrarse a la representación sindical, es un capricho personal, desde luego con obscuros trasfondos e intereses.

Nuestro Sindicato representa la anhelada renovación moral, que en el presente nos asegura certeza laboral, que es la aspiración legítima de quienes prestamos nuestro intelecto a cambio de un beneficio, ya no deseamos ser condicionados a los caprichos e intereses de una persona. No queremos transgredir la ley y provocar la violencia como el extinto SUTCOBP, nosotros creemos que la ética y los valores podrán hacer la verdadera transformación.

¡EN NUESTRA LUCHA, NI UN PASO ATRÁS!
ATENTAMENTE
“UNIDOS CON ETICA Y RESPETO AVANZAREMOS”
COMITÉ EJECUTIVO DEL SITRACOBP

Por una Representación Sindical Democrática y Transparente

Octubre 17 de 2011
Puebla, Puebla.

A la Opinión Pública:

Ante el proceso de descomposición que la representación sindical encabezada por Refugio Rivas Corona ha sometido al Colegio de Bachilleres del Estado de Puebla, se requieren renovar urgentemente prácticas viciadas y proporcionar más y mejor educación a todos los alumnos, así como desterrar la corrupción, la demagogia y el autoritarismo que en los últimos lustros se han enquistado en nuestra institución, motivo por el que los trabajadores, nos hemos propuesto rescatar nuestra propia representación sindical, toda vez que el periodo del secretario general del SUTCOBP concluyó el pasado 13 de junio de este año, y por ello, la mayoría de los empleados y maestros decidimos conformar nuestra propia representación sindical, logrando sumar 1217 firmas de un total de 1631 sindicalistas, es decir, superamos con creces a la fracción de Refugio Rivas Corona, quien desde el pasado 4 de febrero, intentó reelegirse, para lo cual trató de sorprender a la base trabajadora mediante un acto de abuso, al amañar una asamblea en la que no fijó ni la convocatoria ni los puntos a tratar, por lo que intentó dar un “golpe de mano” y prorrogar su cuestionada representación, como muestran los puntos siguientes:

El estatuto que rige la vida sindical establece los procedimientos concisos y claros, para evitar la reelección y posteriormente realizar reformas estatutarias. Además, la Junta Local de Conciliación y Arbitraje del Estado de Puebla está obligada a cumplir con la ley, por lo que advierte deficiencias y no autoriza el procedimiento que violentaba los derechos de los trabajadores.

Con antelación a este hecho, las exrepresentaciones sindicales, y por supuesto, el Sr. Refugio Rivas Corona, desde el año 2000 hasta el mes de marzo de 2011, no registraron ante el Tribunal de Arbitraje del Estado, el Contrato Colectivo de Trabajo, suscrito por el Colegio de Bachilleres y el entonces sindicato único de trabajadores del referido Colegio de Bachilleres. Esta enorme irregularidad se mantuvo 11 años, para permitir todos los abusos que tan peculiares sindicalistas propiciaron, para actuar discrecionalmente y disminuir los derechos de los trabajadores; sin embargo, en marzo de 2011, Refugio Rivas Corona intenta subsanar las deficiencias estatutarias y trata de reelegirse por un periodo de 6 años más. Así mismo, pretendió incorporar 70 artículos en su “nuevo estatuto”, para incrementar sus facultades y con ello asegurar mayor impunidad.

A partir de marzo del año en curso, el Sr. Refugio Rivas Corona, ha tratado de desvirtuar los hechos, mediante actos mediáticos, presentándose como “víctima”, descalificando la participación del Presidente del Consejo Directivo del Colegio de Bachilleres, de la Junta Local de Conciliación y Arbitraje, de la voluntad de 1217 trabajadores y de la Toma de Nota de otro sindicato, entre otros. El SUTCOBP debió cumplir con los requisitos legales para que obtenga su Toma de Nota, que su propio estatuto establece, tal y como se ha manifestado en el juicio de amparo 816/2011, radicado en el juzgado 6º de Distrito del Estado de Puebla. Cabe destacar que el “nuevo estatuto” presentado ante la Junta Local de Conciliación y Arbitraje aún no se aprueba, debido a que en febrero, el Sr. Refugio Rivas Corona, violentó el anterior estatuto en su afán reeleccionista, por lo que en marzo presenta otro proyecto estatutario, del cual la autoridad laboral aún no emite sentencia, hasta en tanto el juicio de amparo se resuelva. Debido a la naturaleza de procedimiento jurídico, la actuación del propio SUTCOBP propició que no se continúe con el trámite correspondiente a la Toma de Nota, situación que se notificó al sindicato mencionado, mediante acto de fecha 9 de junio de 2011, de conformidad con lo dispuesto por la Ley Federal del Trabajo.

El Sr. Refugio Rivas invoca el cumplimiento de la ley, pero olvida que la ley es para todos, y que la democracia requiere de un estado de derecho para asegurar los derechos políticos y libertades civiles, como la rendición de cuentas, a fin de salvaguardar la igualdad y evitar la impunidad, que hasta la fecha pretende mantener para vender plazas, disponer de contratos de uniformes y libros, nepotismo, ya que más de 68 personas que trabajan en el Colegio de Bachilleres son sus familiares, a quienes no aplica la cláusula de exclusión, extralimitación de funciones y diversos delitos que entre otros, la Procuraduría de Justicia conoce y tendrá que resolver.

Para poder mantener los privilegios de que han dispuesto los exdirectores generales y directores administrativos, al comprar sin licitación y hacer pagos indebidos por adquisiciones de inmuebles como en San Bartolo, Coatepec, Xilotzingo, etc. El titular del SUTCOBP siempre mantuvo “participación” para mantener el “silencio sindical”, como el hecho en el último contrato colectivo, lo firmó Omar Álvarez Arronte, y desde entonces, se omitió el registro de contratos colectivos, propiciando arbitrariedades, impunidades y conductas delictivas. Sin embargo, cuando algunos Directores se “concientizan” de la actuación “revolucionaria” del sindicato, se llenan de blasones y calificativos grandilocuentes, como suele suceder con los reconocimientos a quienes han sorprendido, a diversos partidos políticos, para encubrir responsabilidades que durante la larga etapa de autoritarismo que se mantuvo en el Colegio de Bachilleres.

Hoy, el costo del abuso es doloroso para pensar siquiera en pagarlo, porque el daño está hecho.

Por todo esto, y con el propósito de contribuir al rescate de esta Institución, la mayoría de los trabajadores no sólo nos hemos organizado para asegurar nuestra representación sindical, sino que nos hemos comprometido con el mejoramiento educativo, para educar a los jóvenes con valores y contribuir al necesario debate y construcción de elevar el nivel conceptual y recuperar el espíritu educador de los liberales mexicanos, reconociendo las enseñanzas de nuestra historia.

Solo este tipo de acciones permitirán rescatar nuestra Institución, y asegurar el futuro de nuestros estudiantes, y afirmará las dimensiones democráticas de derechos y rendiciones de cuentas dentro de un régimen que reconoce, que nadie puede estar por encima de la ley.

“Unidos con ética y respeto, avanzaremos”

Mtro. Ricardo Ordaz Pérez
Secretario General del Sindicato de Trabajadores
Del Colegio de Bachilleres del Estado de Puebla
SITRACOBP

Entregan reconocimientos a trabajadores del COBAEP

Nota periodística en torno a la ceremonia realizada en el Plantel 1, el día viernes 30 de Septiembre del año en curso. (Fuente: Diario Como?)

Niegan amparo al Sutcopb, dice la SEP

Según lo publicado en la Jornada de Oriente Puebla Luis Maldonado Venegas, titular de la Secretaría de Educación Pública (SEP), difundió el lunes el acuerdo 1205/2011 del Juzgado Sexto de Distrito en Puebla mediante el cual se niega, de manera definitiva, la suspensión al amparo solicitado por Refugio Rivas Corona, secretario general del Sindicato Único de Trabajadores del Colegio de Bachilleres (Sutcobp), para obtener la titularidad del Contrato Colectivo de Trabajo de la institución.

Así mismo el portal E-Consulta publicó que de acuerdo a los estrados del juzgado antes mencionado, se niega la suspensión definitiva contra los actos de la junta especial número 3 de la Junta Local de Conciliación y Arbitraje, en materia del Contrato Colectivo de Trabajo.

Por la noche, la misma Secretaría de Educación Pública difundió la dirección electrónica donde se plasma la resolución  siguiente:

“…III.1. En términos del apartado II.2, de esta interlocutoria, se niega la suspensión definitiva solicitada por Refugio Rivas Corona en su carácter de Secretario General del Sindicato Único de Trabajadores del Colegio de Bachilleres del Estado de Puebla, contra los actosde la Junta Especial Número Tres de las que integran la Junta Local de Conciliación y Arbitraje del Estado y su Presidente.”

http://201.144.115.32/SiseInternet/Reportes/ListaAcuerdos.aspx?Organismo=516&Fecha1=22/08/2011&xFec=22/08/2011

 

Lee la nota completa en:

http://www.lajornadadeoriente.com.mx/2011/08/23/puebla/edu207.php

http://e-consulta.com/portal/index.php?option=com_k2&view=item&id=15406:niegan-amparo-al-sutcobp-para-obtener-contrato-colectivo-de-trabajo&Itemid=332

 

 

 

 

 

¡Bienvenido!

El Sindicato de Trabajadores del Colegio de Bachilleres del Estado de Puebla (SITRACOBP), se creó con base a la legalidad y en plenno derecho; así lo confirma el oficio JL2372/2011, Registro Sindical y Toma de Nota 4/2011 de fecha 13 de Junio de 2011, emitido por la Junta Local de Conciliación y Arbitraje del Estado de Puebla.

El SITRACOBP es la única expresión sindical en el Colegio de Bachilleres con toma de nota. Hermo realizado una intensa campaña de afiliación en todos los planteles de la geografía poblana así como e oficinas centrales de la Dirección General.

Este sindicato se construye por la libre voluntad de trabajadores y en defensa de los legítimos intereses laborales, culturales y profesionales de sus afilidados.

Somos una organización democrática, autónoma y soberana, con absoluto respeto a la ideología, creencias e ideales de sus agremiados. Promovemos permanentemente una comunicación respetuosa y tolerante ante las autoridades educativas y laborales, que retribuya en más y mejores beneficios para los trabajadores, en estricto apego a los establecido en el artículo 3° Constitucional y a la Ley Federal del Trabajo.